Lag och avtal

Det är inte självklart att man vill sluta arbeta bara för att man fyller 65 – men kanske föredrar man mer flexibla arbetsformer. Hur länge kan man fortsätta? Vilka villkor gäller?

Läkarnas arbetstid regleras i både lag och avtal – men det finns utrymme för både individuella och lokala lösningar. Vilka friheter har man och vad måste man förhålla sig till?

Innehållet i din jobbmejl kan ses som allmänna handlingar.

Om du arbetar som företagsläkare kan du vara landstings/kommunalt-, statligt- eller privatanställd.

När man blir förälder har man rätt till föräldraledighet. Men hur går det med lön och förmåner?

Lagar, avtal och anställningsavtal bestämmer anställningsvillkoren för anställda.

Sveriges läkarförbund är inte överens med SKR och Sobona om ett nytt nationellt avtal för krissituationer. Nuvarande krislägesavtal är uppsagt och slutar gälla den sista augusti 2021. Krislägesavtalet ska reglera villkor och ersättningar för läkare som arbetar vid krisläge.

Alla har rätt till semesterledighet för att få återhämtning. Omfattning och villkor styrs av kollektivavtalen. Vad bör man veta?

Studier, nytt företag, barn – ibland vill man lägga sitt fokus på något annat ett tag. När kan man begära tjänstledighet?

Vid ett avslut av en anställning gäller olika regler beroende på din anställningsform.